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Tagungspräsenz 2013

  • Lachner, R. & Schweer, M. (2013). <i>Gender Mainstreaming - (GEMAINSAM) Veränderungen erreichen. Ein Forschungsprojekt zur Erhöhung des Genderbewusstseins in der organisatorischen Praxis. </i> Vortrag im Rahmen des Workshops „Erstellen von Gender- und Diversity-Checklisten“ an der Polizeidirektion Hannover (08.04.2013).
  • Möller, H., Schweer, M., Lachner, R., Friederich, Y. & Oellerich, K. (2013). <i>Target-group-oriented gender trainings - an innovative way to ensure sustainable gender awareness in organizations. Results from the cooperative research project “GEnder MAINStreAMing (GEMAINSAM) - Veränderungen erreichen”</i>. Posterbeitrag zum Kongress der European Association of Work an Organizational Psychology (EAWOP) in Münster vom 22.05.-25.05.2013.
  • Möller, H. (2013). <i>Die Bedeutung der Beratung für die Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen.</i> Vortrag im Rahmen des Fachforums „Geschlechtergerechtigkeit und Beratung“ an der Universität Kassel (26.09.2013).
  • Oelkers, N. (2013). <i>Der Capabilities Ansatz als Referenztheorie für Geschlechtergerechtigkeit.</i> Vortrag im Rahmen des Fachforums „Geschlechtergerechtigkeit und Beratung“ an der Universität Kassel (26.09.2013).
  • Oelkers, N. & Rohde, J. (2013). <i>Verwirklichungschancen durch Geschlechtergerechtigkeit.</i> Workshop im Rahmen des Fachforum „Geschlechtergerechtigkeit und Beratung“ an der Universität Kassel (26.09.2013).
  • Schweer, M. (2013). <i>Genderbewusst beraten. Implikationen aus dem BMBF-Forschungsprojekt GEMAINSAM.</i> Vortrag im Rahmen Fachforums „Geschlechtergerechtigkeit und Beratung“ an der Universität Kassel (26.09.2013).
  • Schweer, M. & Lachner, R. (2013). <i>Vertrauen als Basisvariable geschlechtergerechter Beratungsarbeit.</i> Workshop im Rahmen des Fachforums „Geschlechtergerechtigkeit und Beratung“ an der Universität Kassel (26.09.2013).

Tagungspräsenz 2012

  • Schweer, M., Oelkers, N., Möller, H., Vaske, A.-K., Friederich, Y., Rohde, J. & Müller-Kalkstein, R. (2012). <i>GEnder MAINStreaMing - Veränderungen erreichen.</i> Posterbeitrag zur Abschlusstagung des Projektes "Frauen in Spitzenpositionen (FiS)" an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster am 12. & 13. September 2012.
  • Schweer, M., Vaske, A.-K. &amp; Friederich, Y. (2012). <i>GEnder MAINStreaMing - Veränderungen erreichen.</i> Posterbeitrag zur Tagung "Genderkompetenz in pädagogischer Interaktion - Lehren und Lernen trotz Geschlecht" an der FAU Erlangen-Nürnberg am 28.02.2012.
  • Vaske, A.-K., Schweer, M., Siebertz-Reckzeh, K. & Friederich, Y. (2012). <i>Zur Bedeutung von Vertrauen für eine geschlechterintegrierende Netzwerkarbeit.</i> Vortrag im Rahmen der Abschlusskonferenz "Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik" an der Bergischen Universität Wuppertal am 16. Januar 2012.