• 2000-2005: Studium der Erziehungswissenschaft an der Hochschule Vechta
• 2005-2007: Sozialpädagogin in den Handlungsfeldern Jugendhilfe (Inobhutnahme, Betreutes Wohnen, Qualitätsmanagement) und Psychiatrie (Fountain House, Kapstadt)
• 2007-2008: externe Kollegiatin im DFG-Graduiertenkolleg "Jugendhilfe im Wandel", Universität Dortmund/Bielefeld
• 2008-2009: Zertifizierung zur Gender- and Diversity-Beraterin (TU Dortmund)
• seit 2006: Tätigkeiten in Lehre und Forschung an der Universität Vechta, der Leuphana Universität Lüneburg sowie der Steinbeis Business Academy Vechta; Schwerpunkte: Individuelle und gesellschaftliche Konstruktionen von 'Andersheit' (Geschlecht, Behinderung, Migration) und deren Auswirkungen auf das soziale Miteinander, lebensweltliche und unternehmerische Beratung, Qualitätsentwicklung/Qualitätsmanagement, systemische und klientenzentrierte Methoden
• seit 2011: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im BMBF-Verbundprojekt GEnder MAINStreAMing - Veränderungen erreichen, Universität Vechta
• seit 2014: Beratungs- und Trainingstätigkeit zu den Themen Gender, Diversity, Burn-Out-Prävention

Dissertationsvorhaben: Vergeschlechtlichte Professionalität - Einfluss von Zuschreibungspraxen auf die Ausgestaltung des professionellen Handelns